Starker Partner von DGbAV und DG-Gruppe

Ich bin seit fast 20 Jahren Kooperationspartner und Fachberater der DGbAV – Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung AG und der DG-Gruppe AG aus Wemding.

Als unabhängiger Dienstleistungspartner steht die DG-Gruppe für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Beratungskonzepte für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Ein großer Fokus liegt auf der nachhaltigen Betreuung.

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bAV 4.0

Über die Jahre wurden modular nutzbare Optionen zur Einrichtung betrieblicher Versorgungskonzepte entwickelt, aus denen sich folgende Mehrwerte ergeben:

  • Bestehende betriebliche Altersvorsorge überprüfen und Haftung minimieren
  • Verwaltung digitalisieren und damit Aufwand sowie Kosten senken
  • Alternative Vergütungssysteme installieren und so Liquidität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer schaffen
  • Innovative, bedarfsgerechte und kostenneutrale Versorgungskonzepte entwickeln und mit maximaler Durchdringung in der Belegschaft installieren
  • Konzepte über eine positive Außendarstellung vermarkten, attraktiver werden und für Mitarbeitermotivation und Fachkräftefindung sowie -bindung sorgen

Alles aus einer Hand

Auf Basis ihrer jahrelangen Erfahrung hat die DG-Gruppe ein Rundum-sorglos-Paket für Arbeitgeber entwickelt, mit dem die Implementierung betrieblicher Sozialleistungen erfolgreich gelingt. Konkret heißt das: Wir betreuen gemeinsam Ihr Unternehmen in allen Phasen des Projekts, um eine optimal abgestimmte Umsetzung für Sie und Ihre Mitarbeiter zu erreichen. Feste Ansprechpartner, die immer für Sie da sind, planen und realisieren mit Ihnen jeden Schritt von der Ist-Analyse über die Außendarstellung und die anschließende Konzepteinführung bis hin zur Praxisbegleitung.

  • Individuelle Konzepterstellung
    Wir beraten Sie und Ihre Mitarbeiter bei der individuellen Ausgestaltung der betrieblichen Altersvorsorge. Dazu erstellen wir nicht nur das passende Versorgungskonzept, sondern können auch die notwendige Liquidität durch den Einsatz von lebensnahen Entgeltbausteinen zur Refinanzierung schaffen, bis hin zur „Betriebsrente zum Nulltarif“ oder „aus 10 mach 200“.

  • Implementierung der neuen Konzepte
    Dank moderner Systeme, routinierter Prozesse, bestens ausgebildeter Fachberater im gesamten Bundesgebiet und der Bereitschaft, jeden Arbeitnehmer zu beraten, werden die besprochenen Konzepte mit hohen Durchdringungsquoten in der Belegschaft installiert.

  • Integration von Fremdverträgen
    Die DG-Clearingstelle ermöglicht die verlustfreie und haftungsgeprüfte Integration bestehender Versorgungszusagen von neuen Mitarbeitern. Dadurch wird Ihre Personalabteilung entlastet, die Haftung minimiert und der Arbeitnehmer vor großen Verlusten geschützt.

  • Digitale Verwaltung und sicherer Datentransfer
    Wir können auf Wunsch sämtliche Arbeitgeber- und Arbeitnehmerunterlagen zur Entgeltoptimierung (EO) und betrieblichen Altersvorsorge (bAV) digital in unserem 
    HR-MultiTool zur Verfügung stellen. Die Plattform beinhaltet ein kostenloses digitales Vorgangsmanagement, welches DSGVO-konforme Kommunikation und Datentransfer ermöglicht und die Verwaltung deutlich vereinfacht.

  • Nachhaltige Betreuung
    Nach der Umsetzung Ihres individuellen Versorgungskonzeptes gewährleisten wir eine laufende Betreuung durch das HR-MultiTool zur Verwaltung, einen persönlichen Ansprechpartner für Rückfragen sowie regelmäßige Servicetage vor Ort für Anliegen seitens der Firma, HR und den Mitarbeitern.

Die DG-Gruppe besteht aus der DG-Gruppe AG als Holding und den Tochtergesellschaften DGEO – Deutsche Gesellschaft für Entgeltoptimierung GmbH, DGbAV – Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung AG, DGVE – Deutsche Gesellschaft für Vermögensentwicklung GmbH, DG-Clearingstelle GmbH, DG-Akademie GmbH.

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